КЗЗСО "Ліцей №17 Хмельницької міської ради"

Наказ про створення комісії з розгляду випадків булінгу

КОМУНАЛЬНИЙ ЗАКЛАД ЗАГАЛЬНОЇ СЕРЕДНЬОЇ ОСВІТИ

«ЛІЦЕЙ № 17 ХМЕЛЬНИЦЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ»

НАКАЗ

м. Хмельницький

30 вересня 2024 року

Про створення комісії з розгляду

випадків булінгу

На виконання Закону України № 8584 від 18.12.2018р. «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо протидії булінгу», наказу Міністерства освіти і науки України від 28 грудня 2019 року № 1646 «Деякі питання реагування на випадки булінгу (цькування) та застосування заходів виховного впливу в закладах освіти», з метою виявлення випадків булінгу та протидії цькуванню серед учасників освітнього процесу, швидкого реагування на такі випадки,

НАКАЗУЮ:

1. Створити комісію з розгляду випадків булінгу серед учасників освітнього процесу у такому складі:

-  Голова комісії – Вадим Пірог-директор ліцею.

-  Секретар – Оксана Смолінська – практичний психолог, соціальний педагог.

-  Члени комісії:

-  Алла Шпилюк – заступник директора з виховної роботи.

-  Ольга Медведюк - заступник директора з навчально-виховної роботи у початкових класах.

-  Світлана Бібік - практичний психолог.

-  Лариса Сумішена – педагог-організатор.

-  Анна Щерв’яніна – учителька англійської мови, класний керівник 8-Б класу, медіатор.

-  Тарас Главацький – інспектор відділу «Служби освітньої безпеки» управління патрульної поліції в Хмельницькій області ДПП (за згодою).

1. Затвердити Положення про комісію з розгляду випадків булінгу у ліцеї (додаток 1).
2. Затвердити План заходів з протидії булінгу (додаток 2).
3. Затвердити Порядок реагування на доведені випадки булінгу (додаток 3).
4. Затвердити Пам’ятку про відповідальність осіб, причетних до булінгу (додаток 4).
5. У випадках скликання комісій до її роботи за згодою долучати батьків, чиї діти причетні до випадків булінгу чи були свідками таких випадків.
6. Засідання комісії проводити у випадку заяви керівнику закладу освіти (письмової, усної, у тому числі із застосуванням засобів електронної комунікації).
7. З метою профілактики проявів негативної поведінки учнів, чиї дії у майбутньому можуть бути кваліфіковані як булінг, невідкладно скликати засідання комісії та за згодою залучати батьків учнів до її засідань.
8. Класним керівникам постійно проводити роз’яснювальну роботу з учнями та батьками щодо їх відповідальності за дії, які можуть бути кваліфіковані як булінг та мають ознаки цькування.
9. Довести до відома всіх педагогічних працівників інформацію про персональну відповідальність за приховування інформації про випадки булінгу з їх боку, також відомі їм випадки булінгу з боку учнів, колег чи батьків щодо інших учасників освітнього процесу.
10. З цим наказом ознайомити усіх учнів, педагогічних працівників та батьків.
11. Копію цього наказу розмістити на офіційному сайті ліцею.
12. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

Директор                                                                                             Вадим ПІРОГ

Ознайомлені:

Оксана СМОЛІНСЬКА

Алла ШПИЛЮК

Ольга МЕДВЕДЮК

Світлана БІБІК

Лариса СУМІШЕНА

Анна ЩЕРВ’ЯНІНА

Тарас ГЛАВАЦЬКИЙ

Додаток 1

до наказу №557 від 30.09.2024 року

Положення

про комісію з розгляду випадків булінгу

у КЗЗСО «Ліцей № 17 Хмельницької міської ради»

1. Склад комісії з розгляду випадків булінгу затверджує директор закладу власним наказом. Зміни у складі комісії вносять окремим наказом.
2. Комісія з розгляду випадків булінгу підпорядкована директору ліцею.
3. Комісія з розгляду випадків булінгу:

3.1.               Проводить засідання відповідно до поданих заяв здобувачів освіти, їхніх батьків, законних представників, інших осіб.

3.2.      Розглядає заяви про випадки булінгу (цькування) здобувачів освіти, їхніх батьків, законних представників, інших осіб.

3.2.               Проводить розслідування випадків відповідно до поданих заяв, встановлює, чи вказаний у заяві випадок є булінгом (цькуванням), чи це конфлікт.

3.4.               З’ясовує причини, які призвели до випадків булінгу (цькування); приймає рішення про заходи, необхідні для усунення причин; оцінює потреби сторін.

3.5.               Доводить рішення комісії до всіх причетних осіб.

Додаток 2

«Затверджено»

Наказ № 557 від 30.09.2025 р.

Директор _____________ Вадим ПІРОГ

ПЛАН ЗАХОДІВ,

СПРЯМОВАНИХ НА ЗАПОБІГАННЯ ТА ПРОТИДІЮ БУЛІНГУ (ЦЬКУВАННЮ)

В ХМЕЛЬНИЦЬКОМУ ЛІЦЕЇ № 17 НА 2023/2024 НАВЧАЛЬНИЙ РІК

Заступник з виховної роботи                                                                    Алла ШПИЛЮК

Додаток 3

«Затверджено»

Наказ № 557 від 30.09.2025 р.

Директор _____________ Вадим ПІРОГ

Порядок реагування на доведені випадки булінгу

1. Директор закладу:

1.1.               Розглядає заяви про випадки булінгу (цькування) здобувачів освіти, їхніх батьків, законних представників, інших осіб.

1.2.               Скликає засідання комісії з розгляду випадків булінгу (цькування) для прийняття рішення за результатами проведеного розслідування про наявність/відсутність обставин, що обґрунтовують інформацію, зазначену у заяві.

1.3.               Вживає відповідних заходів реагування.

1.4.               Повідомляє уповноваженим підрозділам органів Національної поліції України та службі у справах дітей про випадки булінгу (цькування) в закладі освіти (якщо вони підтвердяться).

1.5.               Забезпечує виконання заходів для надання соціальних та психолого-педагогічних послуг здобувачам освіти, які вчинили булінг, стали його свідками або постраждали від булінгу (цькування).

2. Працівники ліцею:

2.1.      Подають директору заяву про випадки булінгу (цькування) стосовно дитини або будь-якого іншого учасника освітнього процесу.

2.2.      Повідомляють директорові про факти булінгу (цькування) стосовно здобувачів освіти, педагогічних, інших осіб, які залучаються до освітнього процесу, свідком яких вони були особисто або про які отримали інформацію від інших осіб.

2.3.      Здійснюють захист учасників освітнього процесу від будь-яких форм насильства та експлуатації, у тому числі булінгу (цькування), дискримінації за будь-якою ознакою, від пропаганди та агітації, що завдають шкоди здоров’ю.

2.4.      Вживають невідкладних заходів для припинення булінгу (цькування) у ліцеї, свідками якого стали.

2.5.      Сприяють керівництву закладу освіти у проведенні розслідування щодо випадків булінгу (цькування).

2.6.      Виконують рішення та рекомендації комісії з розгляду випадків булінгу (цькування) в закладі освіти.

3.       Здобувачі освіти, батьки (або особи, що їх замінюють):

3.1.      Подають директору закладу заяву про випадки булінгу (цькування) стосовно дитини або будь-якого іншого учасника освітнього процесу.

4.2.      Повідомляють директорові ліцею про факти булінгу (цькування) стосовно здобувачів освіти, педагогічних, інших осіб, які залучаються до освітнього процесу, свідком яких вони були особисто або про які отримали інформацію від інших осіб.

4.3.      Вживають невідкладних заходів для припинення булінгу (цькування), свідками якого стали.

4.4.      Сприяють керівництву у проведенні розслідування щодо випадків булінгу (цькування).

4.5.      Виконують рішення та рекомендації комісії з розгляду випадків булінгу (цькування) в закладі освіти.

Додаток 4

«Затверджено»

Наказ № 557 від 30.09.2025 р.

Директор _____________ Вадим ПІРОГ

Пам’ятка

про відповідальність осіб, причетних до булінгу (цькування)

1.Булінг (цькування) - діяння (дії або бездіяльність) учасників освітнього процесу, які полягають у психологічному, фізичному, економічному, сексуальному насильстві, у тому числі із застосуванням засобів електронних комунікацій, що вчиняються стосовно малолітньої чи неповнолітньої особи та (або) такою особою стосовно інших учасників освітнього процесу, внаслідок чого могла бути чи була заподіяна шкода психічному або фізичному здоров’ю потерпілого, передбачає накладення штрафу від п’ятдесяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або громадські роботи на строк від двадцяти до сорока годин.

Це діяння, вчинене групою осіб або повторно протягом року після накладення адміністративного стягнення, тягне за собою накладення штрафу від ста до двохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або громадські роботи на строк від сорока до шістдесяти годин.

Діяння, вчинене малолітніми або неповнолітніми особами віком від чотирнадцяти до шістнадцяти років, тягне за собою накладення штрафу на батьків або осіб, які їх замінюють, від п’ятдесяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або громадські роботи на строк від двадцяти до сорока годин.

Діяння, вчинене малолітньою або неповнолітньою особою віком від чотирнадцяти до шістнадцяти років, тягне за собою накладення штрафу на батьків або осіб, які їх замінюють, від ста до двохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або громадські роботи на строк від сорока до шістдесяти годин.

2. Неповідомлення керівником закладу освіти уповноваженим підрозділам органів Національної поліції України про випадки булінгу (цькування) учасника освітнього процесу тягне за собою накладення штрафу від п’ятдесяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або виправні роботи на строк до одного місяця з відрахуванням до двадцяти процентів заробітку.

3. Неповідомлення керівникові закладу освіти учасниками освітнього процесу про випадки булінгу у філії тягне за собою відповідальність, передбачену «Законом про антибулінг».

4. Особи, які за результатами розслідування є причетними до булінгу, несуть відповідальність за статтею 173, прим. 4 Кодексу України про адміністративні правопорушення. Неповнолітні особи віком від 16 до 18 років - відповідно до статті 13 Кодексу України про адміністративні правопорушення несуть відповідальність на загальних підставах.